Вакансия: менеджер по подбору персонала в Кургане

Требования:

- образование: среднее специальное‚ неоконченное высшее‚ или высшее

- владение основными направлениями работы с персоналом (подбор‚ кадровое администрирование‚ адаптация‚ организация обучения) и навыками и методиками межличностного общения

- умение вежливо общаться по телефону с кандидатами

- огромное желание обучаться‚ работать

Обязанности:

- Рекрутмент, активный поиск и подбор персонала (определение источников поиска персонала, публикация объявлений о вакансиях в Интернет и СМИ отбор подходящих кандидатур проведение собеседований по телефону и лично);

- Обзвон кандитатов.

- Анкетирование кандидатов, приглашения на собеседования

- Тестирование кандидатов, разработка рекомендаций по кандидатам для руководителя;

- Создание системы мотивации;

- Организация обучения персонала;

- Организация и ведение документооборота по процессам подбора персонала (в т.ч. создание тестовых задач, анкет и т. д.)

- Создание кадрового резерва;